清算なしにLLCの活動を停止 - 根拠

清算なしでLLCの活動を停止することは、今日の関連問題です。これは常に必要な措置です。あなたが有限責任会社の創設者であるならば、遅かれ早かれこの質問はあなたに関係するかもしれません。あなたが社会の効率を一時的に維持することができないことが突然起こるならば、それを排除する必要はありません。そのような社会の活動は清算せずに中断することができます。これを行う方法は、以下を読んでください。

清算なしにLLCの活動を停止する方法

今日、社会の創設者がその完全で正しい機能をサポートすることができないような状況がしばしばあります。そのような現象が一時的であるとき、創設者は通常社会を清算することを望みません。彼らは清算せずにそれを中断したいのです。しかし、奇妙なことに、法律は一時的な停止を規定していません。ロシア連邦の法律にはこれについての言葉はありません。しかし、回避策があります - 法律のこの欠陥は回避できます。

サスペンションプロシージャ株式会社

法律がLLCの一時的な停止を規定していないという事実は、多くの創設者によって邪魔されています。多くのビジネスマンが質問をしているので、LLCの活動をどのように中断するのですか?しかし、専門家が言うように、回避策があります - 税務署にゼロレポートを提出する。

あなたがLLCの活動を一時停止することを決定した場合、これは、経済的見地から、あなたは絶対に全く現金の動きを持っていないことを意味します。報告は行われません。

LLCの創設者の中には、その活動を延期することを望む人はほとんどいません。しかし、これを強いられた場合は、いくつかの簡単な規則を覚えておいてください。まず、トラブルを起こしてLLCの活動を一時停止する命令を書いてください。この文書では、停止の理由を説明します - 「経済的な困難のため。会社の全従業員がこの文書に精通していることを確認してください。また、全従業員がLLCの停止を認識していることを確認する文書に従業員の署名を集めます。

多くの人がこの文書と完全に一致しないでしょう。ある人は辞任の手紙を書くでしょう。 LLCの活動が短期間中断され、無給で休暇に入る場合もあります。とにかく、すべての従業員が何らかの決定を下します。

あなたが無給で強制休暇でスタッフの全部または一部を送った後、すべてのキャッシュフローはその場でそして銀行で止まります。すべてのコストが最小限に抑えられます。すべての解雇手続きや強制休暇中の手続きを終えたら、休暇申請と自分用の申請書を書いてください。適切な注文を発行してください。今後は、会社の業務が再開されるまで、税金を請求する必要はありません。

税務サービスには、任意の税金を請求し続けていない、すべての罰金、すべての賃金延滞金を支払うことを忘れないでください。次に、あなたはあなたのLLCがすべての活動を中断したことを税務当局に通知しなければなりません。あなたがあなたのLLCの活動を中断したことを税務サービスに知らせるのを忘れた場合、あなたは電話を受けるでしょう。あなたはこのサービスに現れて、そこで状況を説明することを要求されるでしょう。会社の停止に対する税の通知以来、タイムリーにゼロの報告を送ってください。あなたがこれをするのを忘れると、税金は課税され続けます。

あなたがどこかに行くことを計画しているならば、あなたが期限内にすべての必要な報告を税金に提出することができないことができないのでそれから誰かがあなたのためにそれをすることを確かめなさい - あなたの認定代理人。税務申告はあなたの税制に従って提出されるべきです。あなたがすべての報告を適時に提出しない場合、税務当局はあなたに罰則を適用する権利があります。報告の提出が数回遅れると、LLCを強制的に清算するよう命令されます。

上記のすべてが時間的な中断なしに時間通りに行われれば、そして危機が過ぎ去った後、あなたはあなたのLLCを管理し続けることができます。

強制サスペンション

法人の停止は、強制されるだけでなく、強制されることもあります。監督当局は組織の監査を実施することがあります。そのような検査中にそのような違反が気づいた場合、これらの当局は行政裁判所に訴訟を起こすことができます。

裁判所が違反が発生したことを証明した場合、あなたは以下のことを命じられます。

  • 全部署の活動を含む、会社の活動の終了
  • すべての有形資産(設備、建物、設備)の操業の終了
  • 組織の活動に関連するすべてのサービスの提供の完全な終了

法人の活動は3ヶ月以内に回復することができます。この間、法人の活動は凍結されます。活動を回復するために、法人はすべての犯罪を排除しなければなりません。犯罪の撤廃は、廷吏を統制するでしょう。これらの手順が正しく実行されれば、あなたはあなたの活動を再開することができます。

してはいけないこと

LLCの一時停止中に、いかなる場合も銀行口座を閉鎖することはできません。そうした場合、あなたの社会は架空のものと見なされます。政府機関が小切手を持ってあなたのところに来て、社会を清算するように処方します。それ以降の手続きで、あなたが法律に違反したことが判明した場合は、上記のように、税務当局が罰金を科すことがあります。常に覚えていてください。

会社の活動を一時的に停止した場合は、銀行口座を閉じることができないことに加えて、これらの口座に対して操作を実行しないでください。 LLCの活動が一時停止されている場合は、口座を通じた現金振替も一時停止されていることを意味します。取引は一切できません。アカウントは完全にアイドル状態になっている必要があります。

組織の停止に関する問題で最も重要なことは、すべての債務を完済し、全員に最新の給与を支払うことです。あなたがいかなる義務を負っていない場合は、あなたは安全にあなたの会社の活動を一時停止することができます。

レイオフの必要性

管理手続きによると、LLCの一時停止があなたのせいである場合、全従業員は簡単な支払いをする必要があります。休止時間の支払額は、毎月の全賃金の2/3以上でなければなりません。ここではいくつかの不一致があるため、これを行うのは非常に困難です。これに参加しないことはあなたが従業員に強制的な休止時間を支払う義務を負っているという事実で明らかにされていますが、これと共に、銀行口座を通して資金の移動があってはいけません。どうですか?では、どのポケットから、毎月従業員のダウンタイムを支払いますか。また、どのようにしますか。この問題は、有限責任会社の自発的な停止における障害となります。これらの目的のために、一部の人は準備金口座を維持しようとします。あなたが適切と思うように、あなたがここでする権利を有するので、これらの問題は法律によって規制されていません。あなたはルールを使用することができます - それは禁止されていません、それは許可されています。しかし、一部の従業員を解雇することをお勧めします。

管理手順に記載されているように、企業の一時停止中に、一部の従業員が辞職を拒否した場合は、すべての従業員に遅延を支払う必要があることを忘れないでください。彼らには拒否する権利があります。強制的にあなたはそれらを発射することはできません。これは停止時間を支払わなければならないことを意味します。だからこそ、一部の人々は追加の銀行口座を開こうとします。しかし、ここでもまた、加入はありません。すべての賃金に課税されるべきですが、この場合、給与に課税されることはありません。それが税務当局に知られるようになった場合、あなたは罰則の対象となる可能性があります。これらの問題がいつの日か解決されるかどうかは不明です。

上記を考慮すると、この状況からの唯一の方法は従業員の解雇であることがわかります。したがって、解雇は必要な措置ですが、必要です。何人かの従業員が辞職したくない場合は、強制的なダウンタイムを支払う必要があります。

資産をどうするか

会社の活動の停止中に、建物、あらゆる種類および目的の設備、ならびに貸借対照表上にある設備、さまざまな不動産複合施設などの資産を混乱させることができます。

資産のこの保存のプラスの特徴は、アイドル時間の間にあなたが少しの減価償却費を費やす必要がないという事実で観察されます。しかし、固定資産税は依然として支払われる必要があります。これに関して、多くの創設者は他の起業家にそのような資産を売却することを好みます。強制停止時間が長くなることを計画していない場合は、資産を無効にすることをお勧めします。

活動再開株式会社

LLCの活動を停止した納税者が、会社の活動を再開することを決定した場合、彼は再開日を示さなければならない税務サービスに申請書を提出しなければなりません。この文書には、納税申告書が再開される日付も含める必要があります。

また、この申請は強制停止の満了日までに提出しなければならないことを覚えておくべきです。何らかの理由で納税者が税務当局に申請書を忘れていて、申請書を提出していない場合、税務当局はあなたが自動的にあなたの会社の活動を再開したとみなし、次に税務評価を再開します。

サスペンションの延長

停止時間が遅れることが時々起こります - それは中断の期間を延長することが必要です。あなたはそれをすることができます。そのためには、LLCの活動の更新日の前に、納税者は会社の活動の停止の申請書を提出しなければならず、その中に新しい条件が示されなければなりません。この場合、停止時間の合計は5年以内です。 LLCの一時停止の新しい期間の申請を提出するための基礎として、あなたは前の声明を使用することができます。申請が税務サービスによって検討のために承認され、検討され、データベースに入力されたことをマークする必要があります。

活動していない期間に活動に参加することは可能ですか

行政手続は、自発的に活動を停止している期間中のいかなるLLCも、いかなる種類の労働にも関与する権利がないと述べています。一時停止期間の満了前に、税務サービスがあなたの会社が強制的な一時停止にもかかわらずあらゆる種類の仕事に従事し続けているという事実を発見した場合、これは休止時間の完了および活動の再開と見なされます。したがって、税務当局は税の計算を再開することができます。ただし、納税義務の発生を意味しない活動は中断する必要はありません。たとえば、準備作業、組織的な活動の実施など、一時停止できない活動です。

法律が会社の活動の停止を規制していないという事実にもかかわらず、会社の活動は停止することができます。これらの事項では、税務サービスが税務評価を再開しないようにするためには、上記の勧告に従うことが必要であることを忘れないでください。したがって、LLCを清算する必要なしに、すべての困難と活動の強制停止を待つことが可能です。

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